2023年度 ストレスチェック実施について

スタッフ各位

毎日のお仕事お疲れさまです。
日頃より弊社業務にご協力をいただき厚く御礼申し上げます。

弊社では労働安全衛生法に基づき、ストレスチェックを実施する予定です。
ストレスチェックは「Web方式」にて実施いたします。
※パソコン・スマートフォン（可）、 従来型携帯電話（不可）

「Web方式」によるご案内は、全てｅメールで行います。
つきましては、下記の通り実施要領を、弊社に登録のメールアドレスにお送りしますので、よろしくお願いいたします。

【実施要領メール】
1.メール送信
・メール送信日時：　8月1日（火） 12時30分頃
・送信元メールアドレス：　stck@bigability.co.jp
・メールの件名：　ビッグアビリティ（ストレスチェック実施要領）
・送信対象者：　次の全ての項目に該当する方
（1）7月31日時点で弊社で就業している方
（2）社会保険に加入している方（協会けんぽ）
（3）8月1日以降も継続して就業される方

2.メール内容
・実施対象者、実施期間、実施方法、実施結果、その他

＜本件についての問い合せ・連絡先＞
株式会社ビッグアビリティ
スタッフィング企画部
ストレスチェック担当
TEL：0120-63-1069（月～金 9：00～18：00）