「半日単位の年次有給休暇制度」導入について

就業スタッフの皆さまへ

毎日お仕事おつかれさまです。
日頃より当社派遣業務にご協力をいただき、厚くお礼申し上げます。

この度当社では就業スタッフの皆様の健康と働きやすさを向上させ、ワークライフバランスを促進する重要な一歩として半日単位の年次有給休暇制度を導入することになりました。つきましては概要と注意事項をご案内いたします。

1.半日単位の年次有給休暇制度の定義とは
〇半日とは契約毎の所定労働時間の1/2時間（半分）となります。
2.所定労働時間の1/2時間（半分）とは以下の計算となります。
＜8時間の場合＞4時間00分
＜7時間30分の場合＞3時間45分
＜7時間の場合＞3時間30分
※ 1/2で割切れない場合は15分単位で計算されます。
3.半日有給の取得の仕方
〇1/2時間を業務開始時間に合わせて取得してください＜前半休＞
〇1/2時間を業務終了時間に合わせて取得してください＜後半休＞
※ 就業時間帯の中での取得は不可といたします。
〇申請方法: BTOSアプリより申請してください。
4.その他
〇半日有給は年に5日分（10回）を使用限度といたします。
〇契約毎の所定労働時間が６時間未満のスタッフの方は半日有給付与対象外となります。
〇半日単位の年次有給休暇取得可能日は2023年10月1日からとなります。
〇半日有給休暇取得における出退勤時刻ついては就業先ともよく相談して下さい。

※制度に関する詳細や、申請手続きについて不明な点がございましたら、営業担当者までお問い合わせください。