教育訓練計画の概要について

■研修の目的
派遣法の改正により、皆さんの研修実施が派遣会社に義務付けられました。この研修は、皆さんの希望に合うキャリアプランを明確にし、その実現をサポートするものであり、皆さん一人一人の経験やスキルに合わせた段階的なコースを提供します。

■教育訓練の概要
1. 短期契約の方の入職時研修
原則就業初日に、当社指定の研修を受講いただきます。

2.長期契約の方の入職時研修
就業開始後速やかに、当社指定の研修を受講いただきます。

3.長期契約の方の年次定期研修 （対象：当社にて1年以上の雇用見込みの方複数年の長期継続就業中の方）
毎年1回、指定期間内に、当社指定の研修コース群の中から、キャリア形成に必要なコースを受講いただきます。
参考に1年目の研修モデルを掲載しています。（詳細はこちらから／PDF形式）
皆さん一人一人の経験やスキルに合わせてスキルアップしていただけるよう、幅広いメニューを準備しています。
詳細は下記キャリアプロモーション室まで、お問い合わせください。

■受講案内
皆さん一人一人の就業継続期間によって受講いただく時期が異なるため、
指定期間が近づきましたら、個別にご連絡します。

■受講方法
ご自身のパソコンまたはスマートフォン・タブレットで、eラーニングを受講いただきます。
なお、受講費用は無料です。

■研修時給与
法定の研修につき、受講いただく時間は勤務時間となり、研修受講分の給与をお支払いたします。

■お問い合わせ
株式会社ビッグアビリティ
キャリアプロモーション室
TEL： 0120-63-1069 （月～金、9：00～19：00）